员工辞职,工资不发,可以投诉么?

可以投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位辞职不给工资，劳动者有权向劳动局投诉并要求支付。逾期不支付，单位需加付赔偿金，否则将面临法律严惩。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择向当地劳动局投诉；若问题复杂或需法律裁决，则应申请劳动仲裁，以确保权益得到充分保障。
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可以投诉。操作如下：1. 首先，收集好工资条、辞职证明等证据；2. 向当地劳动局提交投诉申请，并附上相关证据；3. 等待劳动局调查处理，若单位逾期不支付，可要求加付赔偿金；4. 如对处理结果不满，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。