提前离职不让走怎么办

提前离职公司不让走，您可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位同意。若不这样做，公司可能面临法律责任。【法律依据】《劳动合同法》相关规定，劳动者有提前解除劳动合同的权利，若公司阻挠，可能面临法律纠纷及赔偿。
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提前离职不让走，常见处理方式有：与公司协商、提交书面辞职报告、申请劳动仲裁。首先应与公司协商，表明离职意愿；若协商无果，则提交书面辞职报告，保留证据；最后仍不行，可申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》保障了劳动者的辞职权利，选择处理方式时应考虑效率和合法性。
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提前离职公司不让走，可依据《劳动合同法》提交书面辞职报告，保留证据，以备后续可能的劳动仲裁。