骨折医院不给病假合理吗

骨折医院不给病假不合理。依据《劳动法》规定，职工因病需暂停工作治疗时，应有病假条。若医院拒开且职工确需休养，医师应再次出具，否则影响职工权益恢复及工资福利。
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医院拒开病假不合理。处理方式：1. 与医院沟通，明确病假需求，请求开具病假条；2. 若沟通无果，向当地卫生部门投诉医院行为；3. 投诉后问题仍未解决，收集证据，申请劳动仲裁，要求医院承担相应责任，保障合法权益。
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骨折医院不给病假，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与医院沟通协商；若无果，可向卫生部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。