员工宿舍卫生被查并遭公司罚款，是否违反了相关法律规定？

员工宿舍卫生被查并罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效工资。若公司违法罚款，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
宿舍卫生罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满；2.投诉至劳动保障行政部门；3.申请劳动争议调解；4.提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可投诉、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果后向劳动保障行政部门投诉，或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁或提起诉讼。