学校安排实习不给工资是否合法

学校安排实习不给工资是否合法需视实习协议而定。依据《实习生劳动合同法》等，若协议约定工资而单位未支付，则不合法。长期不处理可能导致学生权益受损，影响生活和学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学校安排实习不给工资，处理方式有协商、投诉、诉讼等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依据实习协议提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习不给工资可处理。操作如下：1. 查阅实习协议，确认工资条款；2. 与用人单位沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，依据协议向法院提起诉讼，维护自身权益。