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实习期三天没有工资合法吗

时间:2025-03-10|栏目:温岭刑事律师|
实习期没有工资违法,只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工资的规定,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位应当按月足额支付给劳动者。
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你好,是可以要求对方支付的,你可以去劳动局申请劳动仲裁
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关键看你们之间的约定。如果你符合劳动者的主体要件,你有权要求支付工资,不低于最低工资

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