员工赖在公司不肯离职怎么办

针对员工赖在公司不愿离职的情况，应依据公司辞退的合法性进行处理。如果合法辞退，可请求保安协助劝离；若属于违法辞退，员工有权要求继续履行合同或主张双倍赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，违法解除需支付相应赔偿。
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员工拒绝离职的处理方式需依法进行。对于合法辞退的情况，可以请求保安协助处理；若是违法辞退，则建议与公司员工协商继续履行合约或支付法定赔偿金。处理时需综合考虑员工意愿、公司利益及法律要求。
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对员工不愿离职的问题，首先确认公司辞退的合法性。如合法，可通知保安协助处理；如违法，则与员工协商继续履行合约或支付赔偿金。若协商无果，可依法申请劳动仲裁。核心关键词如“合法辞退”、“违法辞退”、“协商”等保持一致，以指导提问者进行针对性解答。